2、核实对方资质，到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；
3、订约前尽协助、通知义务，订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
4、明确合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、验收方法、程序和时间、交货方式、结算方式、履行时间；
5、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名；
6、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)；
7、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
8、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
值得签，有前途的。
医院劳务派遣护士能干终身。
因为公立医院属于我国事业单位，公立医院有事业编制护士，公立医院直签劳动合同护士和劳务派遣护士，原则上只要劳务派遣护士没有违反医院规定和重大医疗事故是不会被退回，所以公立医院劳务派遣护士能干终身。
首先，要看这个护士的工作能力，如果这个护士的工作能力极强，在医院里甚至是比正式的护士能力还要强，那就可能干的长，如果是，业务能力很差，工作态度又不好，又不求上进，那肯定是干不长的。
护士签完合同后，一般可以在合同期内随时辞职，但需提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信。
护士递交辞职信后，继续上班满30天，在第31天即可中止工作，有权要求用人单位办理辞职手续，用人单位应一次性付清工资，并出具解除劳动合同证明，否则用人单位属于违法行为。