再重新聘一人一个,导购被开除说明导购是有问题的,对你的销售是受影响的,是没有促进作用的,所以要把他开除,重新再聘任一个会改变以往的状况,提高你的销售
面对男装搭配的挑战时,可以考虑以下几个策略:
1. 简约主义:选择基础款式的单品,如白色T恤、牛仔裤、黑色或灰色的休闲裤,以及简洁的衬衫。这些基础单品易于搭配,且不易出错。
2. 层次感搭配:通过不同长度和材质的上衣来创造层次感,比如在衬衫外套穿上一件毛衣或夹克,这样既可以保暖也能增加造型的丰富性。
3. 配饰点缀:使用帽子、手表、皮带或眼镜等配饰来提升整体造型感。即使是简单的装扮,合适的配饰也能使之变得与众不同。
4. 色彩协调:尽量保持色彩上的和谐,可以选择中性色或同色系的服饰进行搭配,避免颜色冲突造成视觉上的混乱。
5. 了解身形:选择适合自己身形的服装剪裁。例如,高瘦的人适合穿直筒裤,而偏胖的人则可能更适合穿深色和垂直条纹的衣服。
当导购销售不积极主动时,可采取以下措施改善:
提供明确的目标和激励:设定具体的销售目标,并与导购分享达成这些目标后的奖励,激发其积极性。
培训和指导:定期举办销售技巧和产品知识培训,帮助导购提升专业能力,增强自信。
定期反馈和评估:与导购保持沟通,了解其困难和挑战,提供必要的支持和帮助。同时,对表现优秀的导购给予表扬和奖励。
以上措施有助于提高导购的销售积极性和专业能力,从而改善销售业绩。