煤矿五职五科是指煤矿中的五个职业群体和五个技术科目。其中，五个职业群体包括矿工、轮机手、电工、风控员、救护员；五个技术科目包括矿山工程、安全技术、电气自动化、机电技术、矿井通风。这些职业群体和技术科目覆盖了煤矿中的关键工作领域，是保证煤矿生产安全和高效的基础。在煤矿生产中，五职五科的人员必须相互协作，密切配合，做好各自的工作，确保煤矿生产顺利进行并且遵守煤矿安全规定。
煤矿五科专业人员是特指煤矿中常见的五类工程技术专业人才，包括矿山工程师、电力工程师、机械工程师、安全工程师和经济师。
其中，矿山工程师主要负责煤矿开采、设计、规划等工作；电力工程师负责煤矿供电系统的设计、运行和维护；机械工程师则负责煤矿设备的运行和维护；安全工程师则负责煤矿安全生产工作，预防和处理事故；经济师则主要从事煤矿经济管理工作。以上五科专业人员各司其职，协力合作，共同保障煤矿生产的安全和稳定。
煤矿五职通常指的是煤矿中的五种重要职位，包括：
煤矿矿长：负责整个煤矿的管理和运营，是煤矿的核心领导者。
总工程师：负责煤矿的技术和工程管理，确保煤矿的安全、高效生产。
安全副矿长：专注于煤矿的安全管理和监督，制定和执行安全规章制度，检查安全设备和设施。
生产副矿长：主要负责煤矿的生产和调度工作，确保生产计划的顺利执行和采煤工作的协调。
机电副矿长：负责煤矿机电设备的管理和维护，保障设备的正常运行和维修。
而“五科”一般指的是煤矿中负责不同专业领域的五个科室，包括技术科、机电科、通防科、地测科和安监科。这些科室在煤矿的运营中发挥着关键作用，确保煤矿的技术研发、机电设备维护、通风与防尘、地质测量以及安全监管等方面的工作得到有效执行。
请注意，煤矿五职五科的具体设置可能因不同的煤矿企业和地区而有所差异。因此，在理解这些概念时，建议参考具体煤矿企业的组织结构和职责分工。