不影响。虽说有服务期但是这东西形同虚设，很多人在服务期限内走人。
公务员辞职，去事业单位都可以何况国企了，只是5年内不能再考公务员（这点三思），其余的没啥问题，题主放心吧。
经济补偿金为：15+1=16个月的经济补偿金。因为劳动合同法和劳动法有明确的规定，用人单位按规定的工作流程辞退员工应向员工支付经济补偿金，其经济补偿金计发依据为：按员工在用人单位工作年限来计发，即员工在用人单位每工作一年计发一个月，上述员工工作十五年，应该计发十五个月，另加一个月的通知期，所以为16个月的经济补偿金。
会的。
为了规范编外人员管理、减轻财政负担，各地都在清理编外人员，不过，编外人员还是编制人员的有力补充，不是所有的编外人员都会被清理，此次清理的重点是项目外包人员、部分劳务派遣人员，规范管理的政府雇员应该会继续保留。