第三方背调授权后可以查到被授权人的个人信息，包括但不限于工作经历、学历、家庭背景、信用记录等，并对其进行核实和验证。
同时可以调查被授权人的社交媒体活动和在线行为，以及与其相关的犯罪记录或司法诉讼情况等。
授权人可以通过第三方背调了解到被授权人的真实情况，从而更好地评估其可靠性和适用性。
1. 获得授权：首先，第三方背调机构需要与个人建立联系，并获得个人的授权同意，以便查询其社保信息。这通常需要个人填写并签署授权申请表格。
2. 身份验证：第三方背调机构会要求提供个人身份证明文件（如身份证）和其他相关证明文件，以确保查询的准确性和合法性。
3. 查询途径：第三方背调机构可能会通过合法渠道查询社保信息。他们可能会与社保局或相关政府部门联系，或者使用在线平台进行查询。但请注意，查询途径可能因国家和地区而异，具体的查询方式应根据当地的相关法律和规定。
4. 保密性和合规性：在进行背调时，第三方机构必须确保个人信息的保密性，以遵守相关的隐私保护法规。他们通常会采取安全措施，以避免泄露和滥用个人的社保信息。
需要注意的是，背调机构只有在合法的情况下才能查询个人的社保信息。法律规定和政府政策可能对背调的范围和目的有所限制，以保护个人隐私和数据的安全性。因此，在进行背调时，第三方机构必须遵守相关的法律和规定，同时确保个人信息的保密和安全。
第三方背调授权后，可能查看被授权人的教育背景、工作经历、资格证书、犯罪记录、信用记录等信息，并对这些信息进行研究和分析，帮助雇主了解被授权人的信用和资历，从而做出更好的招聘和甄选决策。
此外，第三方背调还可帮助发现被授权人可能存在的漏洞和风险，以此为雇主提供更全面和准确的评估。