农民工劳动合同应该包括以下内容：用人单位的名称、地址；劳动者的身份信息；合同期限；工作内容；劳动报酬；工作时间；社会保险和福利待遇；劳动保护；劳动纪律。此外，根据实际情况可以约定试用期、培训、保守秘密等条款。以上内容应由双方在平等自愿的基础上协商一致，并在合同上签字或盖章。
农民工劳动仲裁可以去以下地方：
1. 当地劳动仲裁委员会：每个地区都设有劳动仲裁委员会，负责处理劳动争议和农民工劳动问题。你可以去当地劳动仲裁委员会咨询和提交仲裁申请。
2. 劳动监察部门：劳动监察部门负责监督和管理劳动关系，保护劳动者权益。你可以去当地劳动监察部门咨询和投诉。
3. 律师事务所或法律咨询机构：你可以咨询专业的劳动法律服务机构，寻求法律帮助和代理。
4. 工会组织：如果你是工会会员，可以联系工会组织寻求帮助和支持。
1. 农民工可以购买半价票。
2. 这是因为国家为了保障农民工的权益和福利，推出了农民工半价票政策。
农民工只需提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等，便可享受购买半价票的优惠。
3. 农民工半价票的购买方式可以通过以下几种途径进行可以前往当地的火车站、汽车站或者公交车站的售票窗口进行购买；也可以通过手机APP或者网上购票平台进行购买；此外，一些地方还设有专门的农民工服务站，农民工可以前往该服务站咨询购票事宜。