如果工伤事故发生后12个小时内没有上报，应立即向雇主或人力资源部门报告，并说明原因。同时，尽快补充相关证据和医疗记录，以确保工伤认定的准确性。
如果雇主拒绝承认工伤或采取不当行为，可以咨询劳动监察部门或寻求法律援助。及时上报工伤对于维护自身权益和获得相应赔偿非常重要，务必尽快采取行动。
根据相关法律规定，如果您受到工伤已经超过11个月，您仍然可以在一年内申请工伤认定。具体来说：
工伤认定时效：一般情况下，工伤认定申请的时效期限为一年1。
特殊情况下申请期限：如果用人单位在规定的期限内没有提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请1234。
建议您采取以下步骤来确保顺利完成工伤认定申请：
咨询专业意见：可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保您的申请符合所有必要的程序和条件34。
准备材料：准备好所有相关的证明材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等，这些都将有助于支持您的工伤认定申请3。
直接联系相关部门：尽快与当地的社会保险行政部门取得联系，了解具体的申请流程和所需的文件3。
请注意，虽然您可以自行申请工伤认定，但委托律师可能会提供更专业的指导和帮助，尤其是在处理复杂的法律事务时3。
收起
关于工伤16万私了的问题，具体的合适金额并不是一个固定的数字，因为它受到多种因素的影响。
首先，需要考虑的是工伤的严重程度以及受害者的实际损失，包括医疗费用、工资损失、精神损害赔偿等。
其次，还要参考当地的法律法规和赔偿标准，以确保私了协议符合法律要求。
因此，在决定私了金额时，建议受害者与用人单位充分协商，并在必要时寻求法律专业人士的建议，以确保双方权益得到保障。