在办理企业职工退休手续时，通常不需要提供毕业证。所需的证件主要包括：
居民身份证原件及复印件各一份；
本人的户口；
人事档案；
登记照片一张；
本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。
毕业证是学生完成学业并成绩合格的证明，用于证明学习经历，而不是退休手续所需的证件。因此，办理退休手续时不需要提供毕业证
企业职工退休一般是在当月办理的。根据我国劳动法规定，企业职工退休手续应在到达退休年龄当月办理，包括申请退休、离职手续、工资结算等。
企业应当在员工到达法定退休年龄时及时办理退休手续，确保员工能够及时享受养老金和其他相关福利，保障其合法权益。因此，企业职工退休一般都是在当月办理的。
企业职工退休金主要由基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。其中，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金是由单位缴费部分组成，进入统筹账户；个人账户养老金则由个人缴费部分组成，进入个人账户。过渡性养老金则是针对早年参加工作的职工的一种特殊待遇。
基本养老金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和地方养老金。基础养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定的；个人账户养老金则是根据个人账户储存额和计发月数确定的；地方养老金则是在岗职工月平均工资除以2再乘以本人缴费年限得到的。
总之，企业职工退休金的计算方法比较复杂，需要综合考虑多种因素。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业的财务顾问。