我国现行法定退休年龄为男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。因此，仅知道你在2011年开始交社保，并不能确定你的退休年龄。
另外，需要累计缴费满15年才能享受养老保险待遇，但这只是最基本的条件。如果你想要在退休后获得更高的养老金待遇，建议尽可能延长缴费时间。
2011年交的社保断保了，你可以选择补缴或续缴。补缴是指把之前断交的几个月补缴上，否则会影响你享受社保待遇。续缴是指在找到工作之后，直接缴纳当月的社保，不在补缴中所断的社保。需要注意的是，如果你在2011年已经退休，则无法补缴或续缴。
2011 年的社保断保，如今想要补缴，需要根据您的具体情况来判断。以下是一些建议：
1. 查找当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议您查阅当地人社局网站或拨打社保局咨询电话，了解补缴的具体规定。
2. 分析补缴可行性：补缴社保需要考虑您的年龄、补缴年限、补缴金额等因素。您可以自行计算一下，补缴所需的费用和未来可获得的福利是否相符。
3. 准备相关资料：如果决定补缴，需要准备相关证明文件，如劳动合同、工资流水等，以证明您在 2011 年期间的工作情况和社保断缴原因。
4. 申请补缴：携带准备好的资料，到当地社保局办理补缴手续。如果您遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。
5. 了解补缴后果：补缴社保可能会影响您的缴费年限、退休待遇等因素。在补缴前，请您充分了解补缴的后果，以便做出明智决策。
需要注意的是，补缴社保流程可能较为繁琐，且耗时较长。在决定是否补缴时，请您充分考虑自己的实际情况。如果您对补缴有任何疑问，建议咨询当地社保局或专业律师。
社保交满15年后，可以在达到法定退休年龄时享受社保待遇并退休。在中国，法定退休年龄因个人情况而异。目前，普通职工的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁（或50周岁，具体取决于个人情况）。因此，如果你在2011年开始交社保，并且已经交满了15年，那么你需要继续工作至少到法定退休年龄才能退休。
请注意，法定退休年龄可能会变化，具体多大退休，应以最新政策为准。而且，仅仅交满15年社保并不能保证你能够享受所有的社保待遇，具体的待遇还需要根据你的缴费年限、缴费金额以及个人情况等因素来确定。因此，建议你在达到法定退休年龄前，咨询当地的社保机构或相关部门，了解你的个人情况和退休待遇的具体情况。