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未做满15天可以申请劳动仲裁吗
时间:2025-06-17 11:43:40
答案

是否可以申请劳动仲裁,与是否在单位工作满15天无关。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,只要劳动者和用人单位存在劳动争议,且如果劳动者已申请,且双方主体资格合法,那么劳动仲裁机构会受理并展开调查,以解决劳动争议。

所以,未做满15天不影响劳动者申请劳动仲裁。

以上内容仅供参考,建议咨询专业律师,获取更加专业的解答。

未做指定不能交易什么意思
答案

未做指定不能交易是指该股票交易帐户未办理指定交易。 股东账号未指定,主要原因是当天新开立账户,需下一交易日才能交易; 该股东账号已指定在其他券商。 可在证券公司新开(上海股东账户未开满3个)或者在原券商撤销指定交易后重新指定新的证券公司。

未做满月扣绩效合法吗
答案

不合法。应该给。按照法律规定,绩效工资不能随便扣,理由如下:

1、绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。

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