第一必须是国家承认的连续工龄，或是工作年限，在民营企业工作的工龄不属于国家认可的连续工龄或是工作年限。
第二是在养老保险制度实施以后，必须要参加城镇职工基本养老保险，只有在参加城镇职工基本养老保险的前提下，视同缴费年限才能累计计算。
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
工龄从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
S11-1250kva中的“kva”是“千伏安”的意思，是变压器的一个重要参数，表示变压器在额定电压和额定电流下的视在功率。
而“千瓦”是有功功率的单位。视在功率（kva）和有功功率（kw）之间的关系与功率因数（cosφ）有关，计算公式为：
有功功率（kw）= 视在功率（kva）× 功率因数（cosφ）
由于题目中并没有给出功率因数（cosφ）的具体数值，因此无法直接计算出S11-1250kva变压器对应的有功功率（千瓦数）。
通常情况下，功率因数在0.8到1之间，具体数值取决于负载的性质和电网的条件。
如果假设功率因数为0.9（这是一个常见的假设值），那么S11-1250kva变压器的有功功率约为：
1250kva × 0.9 = 1125kw
因此，在功率因数为0.9的条件下，S11-1250kva变压器大约相当于1125千瓦的有功功率。
请注意，这只是一个大致的估算值，实际的有功功率可能会因负载和电网条件的不同而有所变化。