提前退休的年限不超过5年，不减发基本养老金外，其他类型的提前退休人员每提前1年基本养老金减发2%(不含个人账户养老金)。
减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1—提前退休年限×2%)+个人账户养老金。
提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的。请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改；
4、到指定银行办理养老金代发借记卡；
5、办理完退休手续的，次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
提前退休是指在法定退休年龄之前，根据个人的实际情况和工龄等条件，主动向单位申请退休。如果您符合提前退休条件，那么可以按照以下步骤来拿退休金：
1. 了解退休政策：提前退休政策因地区和单位而异，您需要向所在单位或当地社保局等设有权威部门了解相关政策和规定，包括提前退休年龄、工龄等条件，以及退休金结算标准等。
2. 提交申请：根据相关规定，提前退休需要向所在单位提出书面申请。在申请时，需要提供身份证明、工作履历证明以及参保证明等资料，以便单位进行审核核算。
3. 签订协议：如果您的提前退休申请得以通过，单位则会与您签订退休协议，明确退休年月以及退休金的计算和发放标准等。在签订协议时，建议认真阅读并确认协议的内容，确保自己的权益得到充分保障。
4. 申领退休金：退休金的发放一般需要在申请退休后的一定时间内进行，具体时间根据单位和地区政策可能略有不同，一般是以每月、每季度等周期为单位进行发放。
总之，提前退休能否申请成功需要根据个人实际情况来判断，同时也需要充分理解相关政策和规定，按照规定的程序进行申请和领取退休金。